Sie verfassen immobilienaffine Texte für das Premiumsegment: ob kurz oder lang, emotional oder informativ – immer auf hohem Niveau
Sie kreieren leidenschaftlich neue Texte und sind bereit, tief in das Thema Immobilienvermittlung einzutauchen
Sie kennen sich in der digitalen Welt aus und wissen diese in Texte zu verfassen
Sie entwickeln Ideen für deutschlandweite Printkampagnen, Image- und Werbefilme, Plakate, Anzeigen-Headlines und Copies sowie Social Media
Sie erstellen verschiedene Textentwürfe für unsere hauseigenen Kommunikationsmittel von festlichen Einladungen über Texte für unser Magazin BESTE LAGE sowie unsere Zeitung BESTE AUSSICHT bis zur Rede der Geschäftsleitung
Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen bereits über Berufserfahrung (2 bis 3 Jahre) als Texter/in in der Kreativbranche (z. B. klassische Werbeagentur oder auf Unternehmensseite) oder sind Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
Sie sind routiniert mit dem MS-Office-Paket und interessieren sich für Immobilien-, Architektur- und Lifestylethemen
Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und können sich schnell in das Wording einarbeiten
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Kreativität und Ehrgeiz aus
Sie machen sich schnell mit neuen Themen vertraut und setzen diese textsicher um
Warum wir?
Ein traditionsbewusstes und innovatives Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
Unsere Benefits
Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
39-Stunden-Woche
Option auf bis zu 2 Tage Home Office
30 Urlaubstage
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
Essenszuschuss
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
