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Bei flmh entwickeln wir neue Webseiten in der Regel auf Basis von WordPress und dem Front-End Framework UIKit, aber auch E-Learning-Instanzen mit Moodle und Articulate Storyline. Unsere Websites reichen von Kampagnenseiten über Projektwebseiten bis zu komplexeren Organisationsseiten. Als technische Mitarbeiter:in im Digital-Team arbeitest du sowohl an neuen Websiteprojekten als auch an Kund:innenanfragen zu bestehenden Seiten. Je nach Aufgabe und Projekt arbeitest du mit unseren UX-Designer:innen, internen und externen Entwickler:innen, und Texter:innen zusammen wirst so zu einer unserer Online-Spezialist:innen im Team. Du musst Ideen nicht allein umsetzen, deine Erfahrung mit Webseiten hilft dir aber, technische Herausforderungen möglichst gut zu verstehen und Lösungswege zu erarbeiten. Du findest es auch okay, einer Kolleg:in mal ein Passwort zurückzusetzen, eine Schulung in WordPress-Redaktion zu geben oder einer Kund:in zu helfen, Texte auf einer Website auszutauschen. Folgende Fähigkeiten und Erfahrung sind uns wichtig: - Technisches Verständnis von Webanwendungen, insbesondere Erfahrung mit WordPress und einschlägigen Plugins (weitere wie bspw. Moodle von Vorteil, aber kein Muss)
- Erfahrung in der Koordination und/oder Umsetzung von Website-(Re)Launches
- Mittlere Kenntnisse in HTML und CSS/LESS, Grundkenntnisse in PHP, DNS-Konfiguration etc. von Vorteil
- Ein Gefühl für User Experience (UX)
- Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO), mehr von Vorteil
- Grundkenntnisse in barrierearmen Websites
- Erfahrung im Projektmanagement
- Keine Angst vor Kund:innenkontakt und Teamwork
Was du außerdem mitbringst: - Du magst es, in einem tollen Team mit anzupacken.
- Du hast Lust, technische Probleme im Team und eigenverantwortlich zu lösen und dafür auch mal im Internet zu recherchieren.
- Du hast Lust, an Kommunikationsprodukten für Organisationen mitzuarbeiten, die die Welt ein wenig besser machen.
- In unserem täglichen Umgang im Büro sprechen wir hauptsächlich Deutsch. Unsere Kund:innen kommen aber aus aller Welt, deshalb findet die Kommunikation oft auf Englisch statt. Wenn du weitere Sprachen mitbringst, super. Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne dabei, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern.
Was wir bieten: - Eine feste Anstellung mit 30 – 40 h/Woche
- Ein helles, schönes Büro direkt am Gleisdreieckpark in Berlin
- So viel Kaffee, Tee & Snacks, wie du willst
- Flexible Homeoffice-Lösungen, die zu dir passen
- Bis zu 20 Tage im Jahr Remote-Arbeit, auch im außereuropäischen Ausland
- Ein Team mit subjektiv überragendem Musikgeschmack
- Teamklausuren, auf denen wir auch außerhalb des Büros eine gute Zeit verbringen
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Faire Bezahlung nach unserem Haustarif
- Option auf betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeber:innenzuschuss zu Deutschland-Ticket & Urban Sports Club
Du bringst nicht alle Voraussetzungen mit? Keine Sorge, wir suchen nach Kolleg:innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Lernfähigkeit überzeugen. Wenn du Fragen zur Stelle hast, melde dich gerne bei Jona Bauer unter j.bauer@flmh.de Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Behinderung und Menschen, die einer anderen strukturellen Benachteiligung ausgesetzt sind, werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unser Büro hat einen ebenerdigen Aufzug, ist aber leider nicht komplett barrierefrei. Bei Fragen rund um Gleichstellung, melde dich gerne vertraulich bei unserer Ansprechperson für Antidiskriminierung unter r.hilbrig@flmh.de. Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Website-Team bei FLMH interessierst, sende uns deine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben bitte bis spätestens 17.11.24 an kontakt@flmh.de mit dem Betreff „Bewerbung Digital-Team“. Wenn du möchtest, kannst du das Foto, Angaben zu deinem Alter, Geburtsort und Nationalität weglassen. Wir freuen uns, von dir zu hören! |
