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Senior Architekt als Projektleiter für moderne Workplaces (m/w/d) Über unseren Mandanten:
Unser Mandant, eine dynamische Kommunikationsagentur, die für die Integration von strategischer Beratung, Konzeption und Design mit detaillierter Planung für Museen, Ausstellungen und interaktive Medien bekannt ist. Das interdisziplinäre Team ist darauf spezialisiert, immersive Erlebnisse zu schaffen, die physische und digitale Elemente verbinden und komplexe Ideen auf ansprechende und innovative Weise zum Leben erwecken. Diese Fähigkeiten nutzt unser Mandant ebenfalls im Bereich Hochbau/Bauen im Bestand, um für Unternehmen Bestandsgebäude in moderne, aufregende, innovative und nachhaltige Workplaces mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten zu verwandeln. Derzeit beschäftigt die Agentur etwas 70 feste Mitarbeiter aus den Bereichen Architektur, Kommunikation, Mediendesign, Medientechnologie und Projektmanagement. Ebenso steht ein großes Netzwerk an freiberuflichen Unterstützern zur Verfügung. Zu den Kunden unseres Mandanten zählen renommierte Unternehmen wie Bosch, Mercedes-Benz, Volkswagen, Voestalpine, Knorr-Bremse und viele mehr. Aufgaben:
Inhaltlich stellt sich unser Mandant diese Position wie folgt vor:
Gemeinsam mit unserem Mandanten gestalten Sie als Projektleiter innovative und optimale Arbeitswelten, die weit über herkömmliche „New Work“ Büroumgebungen hinausgehen. Unser Mandant setzt mit seinen Projekten neue Maßstäbe und verwandelt Bestandsgebäude in moderne Workplaces mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten. Dazu gehören modernste Büroumgebungen mit Kommunikationsbereichen, Konferenzräumen, Kreativräumen, Cafés, Kindertagesstätten, Ruhezonen sowie Entspannungsbereiche mit Massage- und Klangsesseln, um nur ein paar Beispiele zu nennen. Ferner transformiert unser Mandant bestehenden Betriebsgelände seiner Kunden in zukunftsfähige, innovative und nachhaltige Campus als Wohlfühloasen für Mitarbeiter mit z.B. Kantinen, Gesundheitszentren mit Präventionsuntersuchungen, Kursangebote zur Entspannung, Fitnessstudios, Customer & Experience Center sowie eigene Ausstellungsflächen oder ganze Messezentren. Das Aufgabenfeld in Kurzform: - Als Projektleiter übernehmen Sie die Koordination spannender Großprojekte für zukunftsweisende Büro- und Arbeitswelten, machen Marken- und Unternehmenswerte erlebbar und generieren Kommunikationserlebnisse.
- Ihr operativer Fokus liegt neben dem Projektmanagement in den LPH 4−8 (Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung, Vergabe mit allen dazugehörigen Verhandlungen, Objektüberwachung).
- Sie führen ein wachsendes interdisziplinäres Team von derzeit 5 internen Mitarbeitern und stehen in engem Kontakt mit Fachplanern, Bauherren und medientechnischen Planern.
Qualifikationen:
Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber der Vakanz „Senior Architekt als Projektleiter (m/w/d)“ in Kurzform: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder vergleichbarem Abschluss.
- Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Entscheidungsstärke setzen wir voraus.
- Offene, aufgeschlossenen Persönlichkeit, die bereit ist neue kreative Wege zu gehen und zu denken.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
- Hervorragende Präsentationskenntnisse vorzugsweise mit Keynote.
- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Mandant bietet:
Neben einer leistungsgerechten und gleichberechtigten Vergütung bietet ihnen unser Mandant: - 28 Tage Jahresurlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option.
- Überstundenregelung. Die ersten 10% anfallender Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, der Rest wird in Urlaub vergütet.
- Spannende Projekte mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven bei einem international anerkannten Spezialisten für Erlebnisdesign.
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und in dem kollegialer Zusammenhalt sowie fachlicher Austausch großgeschrieben werden.
- Moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@people-and-projects.de (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Portfolio) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner für diese Vakanz ist Herr Holger Fährmann (Tel.: 0711 / 490 52 420). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! People & Projects e.K.
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Flughafenstraße 59
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Tel.: 0711 / 490 52 420
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