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Wir sind eine kreative und gleichzeitig Performance-getriebene, digitale Agentur mit einem Team von knapp 10 Personen, die alle remote arbeiten. Unsere Mitarbeiter zählen zu einigen der besten in Deutschland, sei es Texter, Designer oder Performancemarketer. Unsere Kunden sind sowohl kleine Start-Ups, als auch große internationale Konzerne mit entsprechend vielfältigen Aufgaben rund um Kommunikation. Wir sind auf der Suche nach einem Senior Art Direktor (m/w/d) mit digitalem Schwerpunkt. Warum wir? 1. Wir haben eine klare Vision: a) Maximaler Fokus auf Kreativität und Ergebnisse: Uns reicht nicht einfach ein kreatives Portfolio, wir wollen immer Zahlen sehen. Damit wir wissen, ob wir einen guten Job machen. b) Radikal effiziente Arbeitsweisen: Unsere Lebenszeit ist sehr wertvoll. Kein Mensch braucht unnötige Meetings und Worthülsen. Wir sind maximal auf den Punkt in unseren Abstimmungen und machen dafür lieber früher Feierabend. 2. Viel Potenzial für gemeinsames Wachstum: Designer aus der Offline-Welt können digitaler werden, digital affine Designer können ihre kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten ausbauen. Für alle gilt: Laufende Fortbildung in der KI und laufendes Coaching in Sachen Selbständigkeit und Agentur-Aufbau. D.h. wenn jemand das Ziel hat, nach einiger Zeit selbständig zu werden, kann er sich beu uns eine Menge abgucken. 3. Leistungsbezogene Bezahlung: Es gibt variable Gehaltskomponenten, die leistungsbezogen sind. Das spiegelt unsere Arbeitsweise wider. Es geht nicht darum, die Zeit abzusitzen, sondern was zu erreichen. 4. Wir sind maximal ehrlich und partnerschaftlicher im Umgang miteinander. 5. Wir haben die sympathischsten Kunden auf der Welt, die gleichzeitig auch ambitioniert sind – also die besten Voraussetzungen für ein gutes Portfolio. Was du bei uns nicht bekommst: - Klassische, tradierte Arbeitsweisen einer großen Werbeagentur
- Zähe Diskussionen und lange Meetings
- Obstkorb, Kickertisch und Agenturhund
Was wir uns von dir wünschen: - Die Bereitschaft und Fähigkeiten, mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren und sie professionell zu beraten
- Die Bereitschaft, sich in neue Bereiche wie Performancemarketing oder Midjourney einzuarbeiten.
- Sympathisches Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit
- Hohen Qualitätsanspruch und Gewissenhaftigkeit
Was uns nicht interessiert: deine Herkunft, dein Alter und Geschlecht Wenn das spannend für dich klingt, schreib uns eine E-Mail an et@newplay.marketing und schick uns gern deine Arbeitsproben. Wir freuen uns sehr auf dich!
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