Zuerst und vor allem setzen wir uns hin und unterhalten uns – gratis für Sie. Ich möchte sehen, ob Ihr Projekt sinnvoll ist. Und Sie müssen es in sich finden, ob Sie mir Ihre ganze Firma anvertrauen wollen. Dazu gehört eine Menge.
Dann entscheiden wir beide, ob wir den Weg zusammen überhaupt gehen wollen.
Meine Arbeit besteht vor allem, aber bei weitem nicht ausschließlich aus Führungskräfte-Coaching, Mediation, Change Management, Situationsanalyse, Organisation interner Events und grundsätzlich der Implementierung einer Kultur der Achtsamkeit und guten Miteinanders.
In der Folge verzeichnen die Firmen meiner Klienten mess- und spürbare Verbesserungen: Kreativität, prozessuale Effektivität und allgemeines Wohlbefinden nehmen zu. Krankenstand und Flutuation sinken signifikant. Manager fühlen sich wohler in ihrer Rolle und Mitarbeiter werden zu begeisterten Markenbotschaftern ihres eigenen Unternehmens. Umworbene Fachkräfte wollen unbedingt zu Ihnen kommen!
Diese rare Kombination von Fähigkeiten macht mich zu einem wertvollen Attaché für Firmenkultur:
- Ich weiß die Bedürfnisse von Menschen zu erfassen und ihnen einen Weg aufzuzeigen
15+ Jahre Coach, Mentor und Mediator: Personalentwicklung, Change Management, Führungskräftecoaching und Kommunikation – für so unterschiedliche Coachees wie 20-jährige Gründer, leitende Manager von KMU, lernbehinderte Kinder und normale Angestellte.
- Ich habe die formelle und informelle Ausbildung
Studium der Wirtschaftswissenschaften / HR & Unternehmensplanung.
25+ Coachings erhalten. Zertifiziert.
- Ich kann die unterschiedlichsten Kulturen vereinen
40+ Länder bereist. Fünfsprachig.
- Ich kenne auch die Chef-Perspektive aus eigener Erfahrung
10+ Jahre Unternehmer.
Ehrenämter im Laufe der Jahre: Trainer beim FC Viktoria 1889. Betreuer und Lehrer am Luisenstift. Pate bei Biffy Berlin.
Das Studium selbst finanziert, u.a. mit Nachhilfeunterricht und Moderation. Prädikatsabitur in Bayern. Bayerischer Schulmeister mit der Tennismannschaft.
Change Management, Coaching und Mentoring, Business-Coaching, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Führungskompetenz, Personalwesen, Humankapital, Management-Effektivität, Vermittlung, Mediation, Organisationsentwicklung, Situationsanalyse, Führung im Wandel, Interne Kommunikation, Team Building, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personal-Strategie, Personalentwicklung, Feelgoodmanagement, Coach, Mentor, Moderator, Eventmanager
