Content Manager (m/w/d)
Culcha

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WAS DU BEITRAGEN KANNST

Culchas Erfolg beruht zu einem wesentlichen Teil auf erstklassigen Inhalten. Diese werden nach einer bestimmten Struktur, die auf psychologischen und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen beruht, von Kontributoren geschrieben. In der Folge müssen diese Inhalte dann in verschiedenen Medienformen produziert werden: als Video, als Audio, als Präsentation mit Voice-Over, als Grafik oder als reiner Text.

Deine Aufgabe ist es:

  • die Kontributoren zu rekrutieren und nach bestimmten Kriterien auszuwählen,
  • sie jeweils in ihre Aufgaben, das Ziel und die Philosophie von Culcha einzuführen
  • sie dabei zu unterstützen, gute Inhalte zu liefern (dabei haben die Kontributoren das Fachwissen und Du den guten Schreibstil)
  • die Umsetzung dieser Texte in die verschiedenen Medienformen zu koordinieren mit den nachfolgenden „Gewerken“ Video, Audio und Grafik (inkl. PowerPoint/Keynote) – oder optimalerweise diese Gewerke teilweise auch selbst abzudecken.

Im Ergebnis obliegt Dir also die Gesamtverantwortung für die Erstellung der Inhalte. Es ist nicht zwingend erforderlich, dass Du sie auch inhaltlich beherrschst, aber eine gewisse Affinität zu Themen wie „Führen im Digitalen Zeitalter“, „New Work“ etc. macht die Arbeit angenehmer.

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen eine Person in Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit) oder eine/einen Freelancer/in mit

  • einem präzisen, gut verständlichen Schreibstil, die den Kontributoren hilft, auch komplexe Fachthemen für ein nicht fachkundiges Publikum passend darzustellen
  • erstklassigen Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten
  • sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache)
  • einer flexiblen, wachstumsorientierten Denkweise („growth mindset“)
  • hoher Eigenmotivation, die in der Lage ist, selbständig gute Ergebnisse zu erzielen, aber dennoch ein positiver Teamplayer ist

Mögliche berufliche Hintergründe sind Journalismus, Werbebranche (B2B) oder Bildungseinrichtungen.

Erfahrung in einem Start-up, mit der Erstellung von digitalen Lerninhalten und mit dem Themenkreis „Führung“ und „Digitale Transformation“ sind von Vorteil.

PERKS BEI DER ARBEIT

Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Befähigung und Feedback basiert; eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit, ein Start-up mit „purpose“ und erfahrenen Gründern voll mitzugestalten

Wettbewerbsfähige Vergütung, zentral gelegenes & schönes Büro, hervorragende IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke

Mentoring und große Chancen zu persönlichem Wachstum; Arbeit in einem internationalen Team

Wir bieten ein sinnorientiertes, meritokratisches & professionelles Umfeld – und wir suchen Dich, um es mit uns weiter aufzubauen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Skills/technologies
Qualifications none
Job location 10115 Berlin (Germany) (remote work possible)

Berlin (Germany)
Contact person Maria Jacob
Email
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